Parkplatz für offene Fragen
Auf dem Parkplatz-Plakat können im Laufe des Coachings Fragen und Themen festgehalten werden, die die TN beschäftigen und die noch besprochen werden sollen.
Auf dem Parkplatz-Plakat können im Laufe des Coachings Fragen und Themen festgehalten werden, die die TN beschäftigen und die noch besprochen werden sollen.
konzeptionelle Grundlagen
Hüte verteilen – zum Ankommen in der Gruppe Mithilfe von Hutkarten können die TeilnehmerInnen Aufgaben unter sich aufteilen, die zu einer angenehmen […]
Mithilfe des Wanderwegs wird den Teilnehmenden ein Überblick darüber gegeben, was auf dem Seminar gemacht wird und welche Themen behandelt werden. Der Verlauf des Seminars wird auf einem Plakat visualisiert. Hierbei steht im Vordergrund, was an den Tagen passiert. Die konkreten Uhrzeiten werden nicht vorgestellt.
Systemspiel Rahmendaten Zeit: Vorbereitung: 5 min – Durchführung: 10 min – Nachbereitung: 30 – 60 min Ziel: Systemtheorie verstehen, Abhängigkeiten und Wirkungen erleben […]
Energizer/ Warm-Ups zum Kennenlernen und zur Auflockerung für Zwischendurch sowie Methoden zum Ankommen in der Gruppe
Reflexion
Soziometrische Aufstellungen / lebende Skala
Visionsfindung
Mit der Pyramidentechnik erarbeitet eine Gruppe Schritt für Schritt ihre Vision von einem nachhaltigen Unternehmen. Zunächst zeichnen die TeilnehmerInnen ihre individuellen Visionen. […]
Traumreise/ Zeitreise
Konzepte nachhaltiger Entwicklung Input / Kurzvortrag – Konzepte nachhaltiger Entwicklung – Rahmendaten Zeit: ~ 30 min Ziel: Grundlagen nachhaltiger Entwicklung vermitteln (Konzepte, […]
Alte-Hasen-Junger-Hüpfer – Die Neulinge in der Initiative lernen den Hintergrund und die Geschichte der Gruppe kennen und tauschen sich mit den anderen Mitgliedern über die Arbeit in der Gruppe aus.
Galery-Walk
Exemplarische Motivationstypen
Ein-Minuten-Vortrag (mit Feedback)
Markt der Möglichkeiten / Posterausstellung
Kreative Gruppenpräsentation Rahmendaten Zeit: 60 min Ziel: Nachhaltigkeitskonzeptionen anwenden Material: ggf. Texte pro Gruppe ausgedruckt bzw. auf USB-Stick oder zugänglich im strategiekoffer […]
Rocky-Horror-Seminar-Show
Bei der Schriftlichen Aufstellung skizzieren die TN zuerst auf Blättern ihre eigene Position in der Gruppe. Danach hält die AP einen Impulsvortrag zu „Rollen im Team“ und „Gruppenphasen“.
Die TN sehen sich die Aufstellungen gemeinsam an und tauschen sich dazu aus.
Systemische Aufstellung
Speakers Corner
Nauru-Spiel