Schlagwort: COACHING
Wall of Competence
Im Salon werden die Auszeichnungen, Pokale, Preise und Fähigkeitsnachweise aller Mitarbeiter an die Wand gehängt.
Persönlichkeitstests
Motive und Werte Limbic Map® – Die Limbic® Map zeigt den Emotionsraum des Menschen übersichtlich auf einen Blick. Um etwas über Ihre […]
Geschützt: Führungsstruktur und Teams
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Gewaltfreie Kommunikation von Marshall B. Rosenberg
Das GFK Prinzip GFK – Gewaltfreie Kommunikation von Marshall B. Rosenberg – Die vier Schritte der gewaltfreien Kommunikation
Geschützt: Stellenbeschreibung – Hair u. Make-up Artist
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Geschützt: Stellenbeschreibung – Fachbereichsleitung
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Geschützt: 710 AA Einstufung Kompetenzpyramide
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Geschützt: Selbstbeurteilung der eigenen Arbeit
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MAHB Rahmenbedingungen
Arbeitsanweisungen, unternehmerische Gesetze, klare Regeln, Werte Teamregeln Kommunikationsregeln Arbeitsregeln Prozesse, Telefon, Kleidungsregeln, Richtlinien zur IT-Nutzung, Arbeits- und Pausenzeiten Regeln für Schulungsunterlagen
Motivierende Faktoren
Motivierende Faktoren schaffen – Erfolgreiche und limitierende Strukturen indendifizieren. Demotivierende Faktoren eliminieren.
Kontrollen
Kontrollpunkte (z.B. Mitarbeiterbefragung) / Wiederstänte durch EDV, Gäste & Mitarbeiter (z.B. Gästeprotokoll, ) / Aktivitätsberichte (z.B. über Aktivitäten zur Gästegewinnung) / Arbeitspläne […]
Konsequenzen
Alle vermeidbaren Versäumnisse werden sofort Aufgearbeitet, ggf. in unbezahlten Überstunden. Entstörung ist eine wirksame Konsequenz. Störungen müssen systematisch beseitigt werden: Kündigung von […]
Mitarbeiterbefragungen
Der neue Mitarbeiter ist gehalten, alles, was seine rasche Einarbeitung aus seiner Sicht behindert, im VL Problemerfassungsbogen anzusprechen. Die Art und der […]
4. Interessentengewinnung
Informationsquellen Zielgruppe Identifizieren > 15. Marketingplan mit Budgets = 20. Corporate Design > = 2. Zentrale Marketingaussagen > = 1. Unternemerische Vision […]
Bauchladen & Kopfladen
Ich verspüre ständig das Bedürfnis, Partys bunter und lustiger zu machen. In Berlin durfte ich erleben wie viele lustige Dinge es gibt, […]